🔹組織開発研修month、無事走り抜けました‼︎🔹

2〜4月は研修のご依頼を合計15本ほど頂いておりましたが、皆様のおかげで無事すべて納品することができました。

主に、ポジティブ心理学や組織開発をベースとした #INNEREYEオリジナルメソッド である

#強み#興味関心#意義目的 の3つをメタ認知していくことで自分軸を強くする

●自己肯定感や他者との関係性を深める #エモーショナルインテリジェンス を磨き、

●思いやりや深みと厚みを養うと同時に、創造力と主体性を持って #仕事と人生の質を向上 させていく

等々の内容をモリモリ盛り込み、

●双方向のアクティブラーニング型で、

●メンター向け、新卒むけ、管理職むけ、営業向け、など様々にカスタマイズして、

●メーカー様、商社様、TV制作会社様、自治体(デビューです!)合わせて200名ほどの皆さんに幅広くご体感頂く機会をいただきました。

もちろん、1人で行ったのではなく、中には、チームとして他講師のオリジナルコンテンツと掛け合わせた協業研修もありましたし、(酒井衣子さん、力石 晃寿さんお疲れ様でした!)機会を繋いで頂いた先輩方の知恵と支援と恩恵を存分に拝受し、実現できたことがまた良い時間でした。

毎度、研修時間には限りがありますが、朝と夕方を比べると、場の雰囲気はグッと明るくなっていき、受講者の方々の表情がイキイキして帰っていく姿をお見送りできることが1番の幸せですね。

組織側の担当者に「こんな研修やりたかったんです!ひとつ夢が叶いました!」と言って頂けたことがとても嬉しかったです。

そして、何よりこの時期を乗り越えるべく仕事以外の部分を支えてくれた友人達や家族にも感謝の気持ちでしかありません。

創業時に描いた事業計画で、(個人→企業→自治体→国)にアプローチしていきたい!と言っていたのがジリジリ叶っている感じもまたワクワクですね。

無事終えた今は、愛猫の治療と家族ケアに専念しますが、出来る範囲で引き続き世の中のお役に立てるように頑張ります。

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