横須賀にて建設業界で活躍する皆さまへの研修を行いました。
人手不足が深刻な横須賀市界隈の建設業の方々が団結して、神奈川県教育委員会に要望の声を上げ、この地域に若手育成を促すための専門学校を新設するまでに至りました。これは全国初の取り組みだそうです。すごいムーブメントを起こしていますよね。メディアにもっと取り上げてもらいたいです。
そこで、経験も知識も豊かな30-50代くらいの皆様が、今後16-18歳くらいの学生さんたちを育てていくにあたっての心構えを学ぶ研修を実施したのですが、起こりうる世代間ギャップの例や、最近の若年層の特徴、意識調査のデータなどを交えながら、主にポジティブ心理学をベースとしたコミュニケーションとコンプライアンスの観点でお話しさせていただきました。
参加者の方々は、人材育成に熱い想いを持っており、人情深くて温かな人柄の方が多く、私も楽しくお話できました。
そして、娘は横須賀市の仕事の時にいつも現地でお願いするスーパーシッターさんのもとへ。久しぶりに笑顔が弾けていました♪
仕事をしながらでも子供の笑顔が見れることはこの上ない幸せですね。いつも大川家を助けてくれる人たちに感謝申し上げます。
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